Teambildung | Blog: Gemeinsam Schulen verändern

Führen durch Visionen

Warum bist du Schulleiterin geworden?


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Wenn es dir so geht wir mir, brennt in dir ein Feuer.
Ein Feuer, das dich immer wieder dazu bringt die Führung an deiner Schule zu übernehmen.

Du begibst dich freiwillig in eine mehrfache Sandwitch-Position:
Von oben drücken die Behörden, von unten wehren sich die Lehrer und von den Seiten beschweren sich die unzufriedenen Eltern.

Ist in so einer Situation Schulentwicklung überhaupt möglich? Und wenn Ja, WIE?

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Zusammenarbeit - Wozu?

In jeder Klasse befinden sich 20 oder mehr Kinder


klassenzimmer

Die Kinder haben verschiedene Lernvoraussetzungen und Lernstile. Ihr Sozial- und Arbeitsverhalten unterscheiden sich teilweise enorm voneinander.
Und ihre soziale und kulturelle Herkunft entscheidet unter anderem darüber, wie viel Unterstützung sie durch ihre eigene Familie erhalten.

Lehrer sind täglich gezwungen mit dieser Heterogenität umzugehen. Sie müssen ihren Unterricht daran anpassen.

Alleine ist Individualisierung und integrative Schulung unmöglich!

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Was bedeutet Zusammenarbeit?

Die meisten Lehrer sind auch heute noch Einzelkämpfer.


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Es heisst zwar "Lehrer-Team". Doch als richtiges Team, das Hand-in-Hand zusammenarbeitet, kann man ein Lehrer-„Team“ eigentlich nicht bezeichnen. In wirtschaftlichen Betrieben bedeutet Zusammenarbeit etwas ganz Anderes.

Wenn wir im Restaurant unser Essen bestellen, erwarten wir, dass der Hauptgang mit Fleisch, Gemüse und Beilagen auf einem Teller gebracht und warm serviert wird. Alles gleichzeitig. Nicht etwa das Fleisch erst dann, wenn wir das Gemüse schon gegessen haben.

Das ist für die Köche eine grosse Herausforderung!


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